时光荏苒，岁月交替，转眼间2016年已经过去……
    2016年发生的大事，你都记得吗？新年伊始，带着收获、温情、感动，让我们再来回顾一下，重温2016年的东铝记忆。
    公司隆重召开二届九次职代会暨2016年工作会议
    2016年1月11日，公司隆重召开二届九次职代会暨2016年工作会议。
    会上所作的《行政工作报告》,对2015年工作进行了全面总结，明确了2016年主要生产经营目标，提出了重点工作任务及措施。提出了2016年公司的总体工作思路：“确保一个目标，突出三个重点，推进三大任务”（简称“133”工程）。确保“一个目标”即确保完成全年生产经营目标；突出“三个重点”即突出改革创新、降本增效、技能提升三个重点；推进“三大任务”即推进全面加强党的建设、全面预算管理、安全环保体系建设三大任务。
    会议表决通过了《关于公司2016年行政工作报告的决议》、《关于公司2015年度财务决算情况及2016年财务预算情况报告的决议》、《关于公司2015年度公务接待费使用情况报告的决议》；《关于职工内部退养实施办法的决议》、《关于实施企业年金方案的决议》、《关于取消异地人员异地补贴报告的决议》等六项会议决议。
    集团公司副总经理、东兴铝业公司党委书记、董事长刘万祥就抓好2016年重点工作，从继续深化改革、推进精细管理、强化成本意识、改变经营思路、向先进学习、加强党的建设等方面提出具体要求。
    产品转型升级取得新突破
    2016年5月6日，酒钢天成彩铝公司绿色短流程铸轧铝深加工项目正式开工。这标志着企业将结束有铝无铝材的历史，对铝产业由生产初级原料向精深加工产品转型具有深远意义。该项目以公司铝液为原料，通过熔融、均热、铸轧、冷轧等工艺，生产铸轧卷、冷轧板、彩铝板等产品。项目年产铝合金铸轧卷40万吨，其中，铝合金幕墙板和铝箔坯料用带材20万吨、铝合金涂层板带材20万吨。项目由酒钢集团公司和北京天成宏业控股公司共同投资，占地78万平方米，主要建设铸轧车间、冷轧车间、涂层车间等生产设施，研发中心、机加车间、炉渣脱氧剂生产线等辅助设施以及配套设施。“煤—电—电解铝—铝加工”产业链条的打造，为酒钢集团提高技术创新能力、增强企业竞争能力、实现转型升级带来深远影响。
    企业产量规模及盈利水平实现历史性突破
    公司全年完成铝产品产量142.6万吨，完成年计划的105%；完成工业总产值151亿元，完成年计划的130%；主营业务收入完成149亿元，完成年计划的122%；全年实现利润15.86亿元。
    企业品牌建设及技术创新硕果累累
    “甘铝” 牌商标成功被甘肃省工商行政管理局评定为甘肃省著名商标； “甘铝”牌重熔用铝锭嘉峪关注册产地和产能被上海期货交易所批复，标志着公司嘉峪关地区的铝锭产品可以作为交割铝锭品牌参与期货市场的实物交割。
    完成《500kA铝电解槽技术规范》国家标准的编写；刘振乾等人创立的《炭阳极降耗生产实践》项目在第九届国际发明展览会上荣获“发明创业奖·项目奖”金奖；毛继龙等人创立的《氧化铝氧化铝超浓相输送溜槽装置开发与应用》项目获第二十一届全国发明展银奖；刘振乾创立的《500kA铝电解槽降低阳极效应系数技术研究与应用》项目被中国有色金属工业协会、中国有色金属学会授予中国有色金属工业科学技术二等奖；文义博等人创立的《SY500超大型预焙阳极铝电解综合技术开发与产业化应用研究》项目获甘肃省科技进步二等奖；杨怀安等人完成的《铝锭计量无人值守信息管理系统》被中国有色金属工业协会授予2015年度（第三十一届）中国有色金属工业企业管理现代化成果二等奖；《马凯改进封壳方法促进电解槽氟化盐循环利用操作法》分别被集团公司、嘉峪关市命名为“职工先进技术操作法”。
    公司被中国社会科学院中国产业与企业竞争力研究中心评选为“2015—2016年度最具竞争力电解铝企业集团。被甘肃省质量协会、甘肃省用户委员会授予2015年甘肃省实施用户满意工程先进单位。
    环保验收工作取得突破性进展，一期45万吨和二期90万吨项目顺利通过环保竣工验收
    2016年4月、11月，由甘肃省环保厅和嘉峪关市环保局相关专家组成的验收组，分别对公司酒嘉风电基地高载能特色铝合金节能技术改造45万吨、90万吨项目建设和运行情况进行了现场勘察，专家组通过对现场环保设施建设与运行情况的检查和相关环保手续及资料的审核，认为公司环境保护设施建设项目及运行情况均按照环评批复要求建设与运行，各项污染物的排放均符合国家标准及环境保护验收条件。
    抢抓市场机遇，择机启动45万吨三段电解槽
    公司经营班子准确研判市场，抢抓机遇，仅低价位采购氧化铝一项创效达1.97亿元，阳极炭块、氟化铝两项辅料降低采购成本也达1亿元以上。开展期货套期保值业务，盈利1.2亿元。提前一个半月完成电解槽大中修和设备改造进度，快速启动45万吨三段电解槽，抓住了最好的市场机遇期，为公司创造了巨大的经济效益。
    省委省政府领导关心企业发展
    2016年5月8日，甘肃省委副书记、省长林铎来公司调研。在90万吨铝电解厂房内，橘红色的铝液在世界先进的电解槽内沸腾翻滚，林铎一边了解电解铝的生产工艺流程，一边关切地询问原料来源和产品销售情况。他对酒钢与民营企业合作进行绿色短流程铸轧铝深加工、延伸产业链的做法表示充分肯定。他说，混合所有制模式是国企改革的重要内容，酒钢能主动放下身段携手民企互利共赢，这充分说明酒钢的改革工作很踏实，希望酒钢再接再厉、不惧风雨，为甘肃省经济社会发展作出更多更大的贡献。
    集团公司调整公司领导班子
    2016年9月1日，公司召开干部大会，宣布了集团公司关于东兴铝业公司主要领导调整的决定。集团公司根据工作需要，经研究决定：任命文义博为甘肃东兴铝业有限公司总经理、总工程师。2016年6月22日，宣布任命李震为甘肃东兴铝业有限公司党委副书记、纪委书记、工会主席。
    扎实推进“两学一做”学习教育
    自集团公司党委“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育实施方案印发后，2016年4月28日，公司党委召开“两学一做”学习教育动员会，积极安排部署。创新活动载体，利用公司微信公众号、手机报，建立微党课专栏，定期发布党课学习资料，供全体党员学习；组织安排专题党课44次，其中集团公司领导专题党课辅导2次、两级公司领导班子成员前往联系点单位做专题党课辅导40次,邀请党校老师做专题党课辅导2次；组织开展三次专题讨论，党员撰写心得体会1300余篇；坚持定期开展专项业务培训。举办了公司“两学一做”学习教育基层党群业务骨干培训班1次，60人参加了培训。组织公司19名党务干部参加嘉峪关市业务骨干培训班，在党支部书记例会开展开展“三会一课”组织生活制度、党费收缴新规、党员发展程序等业务专项培训；在基层党支部和全体党员中深入推进“两创两亮五比”先锋引领行动，并纳入基层党支部目标管理评价，按季度进行评价，把“两学一做”学习教育的落脚点体现在“发挥党员先锋模范作用”上，把学习教育与2016年各项生产经营任务紧密结合，切实推动各项工作上水平、上台阶，推进了做的实践。
    群众性经济技术创新活动广泛开展
    2016年，公司承办省级一类多功能机组操作工、省级二类烟气净化工、大企业（集团）级铝电解工和阳极组装工4个工种的技能大赛，2名职工被授予甘肃省“五一劳动奖章”，6名选手荣获甘肃省技术能手荣誉称号，20名职工荣获甘肃省技术标兵，6名职工荣获甘肃省技能大赛优秀选手称号，有52名职工技能等级获得了晋升。
    组织承办集团公司第二十七届青工技术比武两个工种的青工技术比武活动，4名选手分别荣获“青年岗位能手标兵”、“青年岗位能手”、“青年技能精英”等荣誉称号；实施三级劳动竞赛，全员参与率达100%，劳动竞赛的杠杆作用有效激发了广大职工岗位建功的积极性。