6、7月间，黑龙江省地矿局“深入调查研究”活动紧张而有序地开展着。

这次调研活动，其目的是用好调查研究这个传家宝，掌握局属各单位地质勘查三年专项开展和经济运行情况，加强对制约地勘经济转型发展的全局性问题、影响发展稳定的突出问题、职工群众关心的焦点难点问题的调查研究，进一步找准问题症结，做到精准施策，不断完善做好各项工作的新思路、新办法、新机制。

调研共分4个组，每个调研组调研4个单位，分别由局党组成员带队。各调研组通过听取汇报、查阅台账资料、现场走访检查、个别谈话等灵活有效方式，点面结合，突出重点，准确把握此次调研的主攻方向，聚焦各项工作中存在的问题和短板，进一步理清改革发展的思路，谋求创新发展的途径，推动全局上下思想再解放、改革再深入、工作再落实，全面开创高质量发展新局面。

聚焦中心工作听民意察实情

调研期间，各调研组围绕“聚焦中心、突出重点、解决问题、推动发展”的原则，进行了周密的调研部署，确保了调研活动有序有效开展。

调研期间，各调研组为“调”出实情，采取了“面对面、心贴心、接地气”的方式。4个调研组先后和基层单位召开了座谈会16次，与300多名一线干部职工代表面对面交流，心贴心沟通，全面了解各项工作开展情况，准确把握现状，搞好指导。

为增强调研的广泛性和准确性，各调研组不拘泥于座谈交流，充分采用了职工群众提意见、谈问题、说困难，实地察看等形式，调动激励了职工群众们为全局和单位发展献计献策。而且各调研组在调研期间注重务实俭朴，严格落实了中央八项规定和省委九项规定有关要求，做到了轻车简从。

整个调研活动，各调研组切实做到了“带下去感情、带上来实情，带下去责任、带上来信任，带下去思考、带上来思路”，为全局顺利完成2018年工作任务和谋划明年改革发展目标奠定了良好的基础。

聚集突出问题出良策话发展

调研期间，4个调研组不回避问题，主动聚焦问题，以问题为导向，直面改革发展中的具体矛盾，找准全局系统在推进改革发展中存在的问题，抓住了全局各单位在谋求发展中凸显的短板，通过调研把实际情况摸清楚，把比较优势分析透，把突出矛盾和制约因素找准，切实做到情况明、底数清。

通过调研，全局系统16家单位，既有共性问题，也有个性问题。其中共性问题主要有把党务工作向党建工作转变的意识有待增强、市场开拓力度不足、项目管理存在短板、品牌建设有待深入、奖惩机制尚需完善、系统融合有待加强、编外用工人员较多等。

在调研的基础上，每个调研组在调研结束后，都形成了一份有情况、有问题、有分析、有对策、有建议、可操作、能解决实际问题的调研报告，为理清发展思路和抓好问题整改提供了重要依据，为推动全局党建工作和经济发展各项事业健康发展创造了条件。

聚焦调研成果理思路定举措

调研结束后，局党组召开了党组扩大会议。这次调研工作情况汇报是这次会议的一项重要议题。每个调研组经过认真准备，进行了汇报。

汇报结束后，局长于万臣指出，通过调研，局机关能够更好地发挥引领作用，从而促进基层单位各项工作的落实。同时，于万臣要求，一要着力解决这次调研中发现的问题。无论是共性问题，还是个性问题，都有进行认真归纳、梳理、分类，实行清单化、责任化，落实到责任人、责任部门、责任领导。二要进一步加大规范管理力度。要在保证经济工作总量收入提高的基础上，加强财务精细化管理，强化预算控制、综合成本控制和风险控制。要保证“三年专项”收官，做到安全收官。三要切实落实党建三个责任。不能单纯的用党务活动代替党建工作，要不断提高党建工作实效，提升党建工作水平。

“知屋漏者在宇下，知政失者在草野。”黑龙江省地矿局开展的深入调查研究活动，是搞好全局改革发展各项工作的现实需要。记者相信，该局领导班子将在调查研究中完善发展思路、制定发展措施、提高发展能力，走出一条符合龙江地矿实际的改革发展之路。