科技创新是引领矿井高质量发展的第一动力。今年初以来，兖矿集团南屯矿充分发挥技术创新驱动作用，大力实施科技创新引领战略，积极改造升级旧动能，培育壮大新动能，以技术创新和管理创新实现矿井提质增效，真正激活了矿井高质量发展的内在动力。

谁牵住了创新这个牛鼻子，谁就走好了发展这步先手棋。随着矿井的逐步开采，部分采区接近开采尾声，出现设计停采线不垂直上、下顺槽的情况，从而造成异形工作面的相继出现。在这种情况下，如何安全、高效进行综采作业，最大限度地开采利用井下煤炭资源，是摆在矿党政一班人面前的一个重大难题。

由此，一支由该矿生产一线区队长和技术员组成的7名创新小组人员，接下这一棘手任务，深入现场、广泛调研、集思广益、反复测算，在设计接近停采线前，对工作面进行W个调整循环。每个调整循环，工作面偏移一个角度，最终使工作面调整到与设计停采线平行的状态，然后再进行开采。日前，异形工作面后期综采方法这一技术成果在全矿推广应用，并获得国家发明专利。创新小组成员尹明善感慨道“这一开采方法利用液压支架，使采煤机自动调整，不仅省力方便、精确高效，而且全程都有可靠支护，安全系数高，还能最大限度地开采利用了井下煤炭资源。”

矿井的信息化程度决定着矿井的自动化程度。该矿利用大数据、互联网+、物联网模式着力打造建成“智慧矿山”，不断提升矿井智能化管理水平。落实“机械化换人、自动化减人”工作部署，全面推进主胶带运输系统监（集）控建设，主井提升系统、混合井主提提升系统升级化改造，实现一采区两个变电所及主井、混合井卸载位置的远程控制和无人值守，提高了井下供电系统运行的安全性和可靠性，达到了无人则安，减人提效的目的。利用PMS电子精准管理系统和内部协同网，随时登陆查询井下材料超市储存物资种类，减少矿库存积压物资存量，节约费用支出。利用互联网信息平台，深入调研各个煤炭发运流向的成本及效益情况，合理控制运河和火车流向，降低营销成本，确保销售收入最大化。

环保问题历来是煤矿发展的一项“重头戏”，该矿积极贯彻落实国家环保政策，明确“奉献绿色能源、创造人本价值”的企业使命，“重拳出击”控尘减排。该矿储煤场、沙场、矸石场、废旧场等露天物料堆放场地面积广，仅储煤场面积就达一万多平方米，因此，抑尘网铺设尤为重要。该矿生产服务中心劳模创新工作室成员积极研发了一种露天料场抑尘网自动覆盖装置，用遥控器操纵卷帘收放，根据煤堆高度实现自动升降，实现了防尘网自动覆盖。此项技术的应用不仅大大减轻了工人的劳动强度和粉尘对身体的危害，提高了现场安全工作系数，而且能够安全高效的对露天料场进行全封闭全覆盖，切实达到各级环保部门要求，真正用“智能化”打造了绿色洁净矿山。

矿井的发展靠创新，创新的根本在于人。该矿积极推进劳模创新工作室创建，以开展“双创”活动为契机，为职工搭建良好的学习创新平台，在全矿营造了“大众创新、全员创效”的生动局面。今年以来，劳模（技能大师）创新工作室完成创新成果6项，以职工名字命名的颜卫东、谢翠红、王冬等劳模创新工作室蓬勃发展，并释放出强大的“磁场效应”，为矿井高质量发展提供了源源不断的精神动力和智力支持。