黑龙江地矿局近日印发《黑龙江省地质矿产局2018年下半年重点工作要求》，要求各单位、各部门结合各自实际，认真分析研究，细化工作措施，精心组织推进，狠抓工作落实，确保完成全年各项工作任务。

按照局重点工作会议精神，该局要求各单位、各部门进行一次思想大检查、工作大检查、问题大检查，制定好“问题、责任、任务”三项清单。一是强化问题意识，增强工作落实的政治自觉。要结合工作实际进行自检自查，找准思想“病根”，列明思想问题。从上到下、从内到外、从思想到作风、从业务到管理、从资产到资源、从人文到环境、从党建到反腐等各方面一项一项梳理问题，一把手要亲自抓。找出经济工作总量较大，仅能保持收支平衡或稍有盈利的原因；针对编外用工问题，以满足需要为标准，切实把该减的人员减下来；梳理矿权合作涉法涉诉方面的问题，依法依规办事。二是强化责任意识，增强解决问题的思想自觉。要克服怕担责、守摊子、等靠要等思想，做到“担责不推，担事不躲，担难不怯，担险不畏”，坚定发展信心，把握有利机遇，拓展工作思路，谋划好下半年工作计划，切实提升培育市场意识，主动作为，推动市场开拓经营提速扩面。三是强化担当意识，增强干事创业的行动自觉。强化干事创业意识，做到在问题面前敢抓敢管，在风险面前敢做敢为。弘扬奋勇争先精神，一把手切实带头示范，做到勤奋、实干，遇事冲到一线，把所有能用的力量、资源用在促进单位发展上。提高担当作为能力，不断学习总结，增强工作的预见性、主动性和创造性。四是强化奖惩意识，增强教育引导的组织自觉。切实以身作则，制定出奖功罚过、奖优罚劣、奖勤罚懒工作方案和工作措施。完善奖惩机制，对项目引荐、项目管理和项目质量建设有功人员，给予一定的物质奖励，鼓励职工群众积极闯市场。敢于纠错容错，以“三个区分开来”为导向，要支持和保护那些作风正派、敢做敢为、锐意进取的干部，对那些勇担当、有本事、坚持原则、不怕得罪人的干部，组织上一定要为他们说公道话，为担当者担当、让干事者无忧，促进干部干事创业。

同时，该局还印发了《全局调研发现的重要问题整改责任清单》，针对老基地管理有待加强、编外用工问题突出、绩效工资管理不严格、公司清理存在遗留问题等八个方面的问题，明确了责任单位、牵头部门、配合部门、整改时限、分管领导和整改要求，要求局属各单位要对照清单上列出的问题，对号入座，自领问题，与牵头部门和配合部门主动对接，明确措施，责任到人，抓紧整改。□（李开联）