在中铝集团西北铝业有限责任公司扭亏脱困的关键时期，为配套落实中铝集团和西北铝一届二次职代会及2019年工作会议上确定的各项改革措施，切实强化纪律作风建设，提高全体干部员工的工作积极性和主动性，进一步提高工作质量和效率，3月15日，西北铝开展以认真学习贯彻习近平总书记关于加强作风建设的重要讲话精神，全面落实中铝集团各项决策部署，切实把西北铝干部职工思想和行动统一到全力推进扭亏脱困目标任务上的“严守纪律、整顿作风、狠抓落实”的专项行动动员大会。
六个破除六个增强
西北铝党委副书记、总经理胡柯说：“在企业改革创新转型升级的关键时期，要有正视自身问题和不足的勇气。在问自己的同时，也与广大干部员工一起来思考。”
在专项行动动员大会上，胡柯针对做好一季度“开门红”和全年生产经营工作，分析了当前企业存在的压力和矛盾、面临的形势和任务，提出了六个“问一问”：创造的价值是否大于消耗的资源？是尽力而为，还是竭尽全力？我们的才能是否能够适应企改要求？为啥领先的装备和技术不能变成强势？为啥品牌优势不能转化成核心竞争力？为啥工作计划和方案不能按期完成？
路虽远，行则将至；事虽难，做则必成。纪律和作风建设任重道远，它不仅仅是狠抓工作落实的题中之义，更是加强企业管理的前提和基础。
此次专项行动的主要目的就是要做到“六个破除六个增强”。一是破除“守成守旧、墨守陈规、不敢不愿”的思维定势，增强“革故鼎新、日进日新、创新有我”的开拓意识；二是破除“身体进入新时代、脑袋还是老黄历”的固有模式，增强“时不我待、只争朝夕、雷厉风行”的紧迫意识；三是破除“等待依靠伸手要，老设备难有新作为”的传统思想，增强“走在前列、勇争一流、精准管控”的使命意识；四是破除“敷衍马虎将就，凑合应付差不多”的懈怠观念，增强“一专多能、强基固本、责任在我”的担当意识；五是破除“推诿扯皮拖沓，畏难退缩苟安”的习惯作风，增强“立说立行、全速全力、干在实处”的执行意识；六是破除“庸懒散软，虚浮焦躁，嫉贤妒能”的不良文化，增强“勤快实硬、争先创优、党群合力”的全局意识。
5个方面28项措施
突破才能跨越，目标需要落实。为确保贯穿全年的专项行动落地，西北铝专门配套制定以加强形势任务教育、坚定扭亏脱困决心，强化纪律约束、增强纪律意识，坚持精准管理、提升保障能力，加强作风建设、很抓责任落实，强化监督检查、严肃执纪问责等5个方面具体行动。
在管理提升上，重点强化劳动纪律、工艺纪律、现场管理、设备管理、生产运行、“两金”管控、检修计划、降本增效等的刚性执行工作措施12项。在党建工作中，确定了以“新思想武装头脑、指导实践、推动工作”“严守纪律、落实责任、强化执行”的党员干部专题学习教育，“我为扭亏脱困作贡献”的微党课大赛等具体工作措施16项。一条条、一件件具体可行的28项活动内容几乎涵盖了企业党建工作和生产经营的方方面面。
为保证专项行动收到实实在在的成效，方案还对加强组织领导、明确责任主体，狠抓整改落实、务求工作实效，加强宣传力度、营造浓厚氛围等三个方面提出工作要求，明确牵头部门、整改目标、完成时限和具体责任人，为扎实开展专项行动、推动企业改革创新、扭亏脱困营造浓厚氛围。
三做三抓三要
西北铝党委书记、执行董事李勇说：“习近平总书记在参加十三届全国人大二次会议甘肃代表团审议时提出了‘坚定信心不动摇，咬定目标不放松，整治问题不手软，落实责任不松劲，转变作风不懈怠’的重要讲话，对这次专项行动具有十分重要的指导意义。专项行动既是公司扭亏脱困的需要，又是现代企业管理的需要，更是企业长远发展的需要，目的明确，意义重大。”
为加强对专项行动的领导，展现新气象新作为，西北铝党委要求各级党组织要扛起主体责任，党员干部要严格落实“一岗双责”，充分发挥基层党组织的组织力战斗力，发挥群团组织的桥梁纽带作用，密切党员干部与职工群众的联系，做到上下全面覆盖，抓紧向精准化管理转变，抓好考核评价结果运用，抓实职能分工责任落实。要在基层基础的“全”字上下功夫，要在制度规定的“严”字上保落实，要在纪律作风的“治”字上抓转变。
李勇说：“此次专项行动，公司领导班子高度重视，要用铁手腕、铁纪律保证实施。希望通过“三做三抓三要”，使各基层党组织和全体党员干部在思想和行动上做到纪律严肃、严肃、再严肃，作风整顿、整顿、再整顿，工作落实、落实、再落实，确保取得实效。”
在激烈的市场竞争和全力扭亏脱困的形势面前，西北铝专项行动的开展，让全体干部员工增强“风卷红旗过大关”的果决，不忘初心，砥砺前行。
（赵绍峰）